不设支委会的党支部换届，优先选择差额选举吗？
对于设有支委会的党支部换届中，支委会候选人采用的是差额选举。而关于不设党委会的党支部书记换届选举，目前则看到有三种可能的方式，即差额选举、等额选举、上级党组织直接任命。请问在常规操作中，是否应当优先选择差额选举， 更为妥当一些？实在拿不准，还请老师们指点。
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具体采取差额选举、等额选举，还是上级组织直接任命，要根据实际情况，通盘考虑后再作出决定。上级党组织在党支部换届前，应对支部书记人选进行充分酝酿，你提的问题主要是酝酿人选的问题。
上级组织直至人名的情况是：不到换届的时候，或者是支部刚组建的情况下，采取直接任命，可以迅速开展工作。
换届在一般情况下，如果该支部人员比较稳定，原支部书记胜任岗位，又有继续工作意愿的，又符合其他要求的，一般情况下，可以继续提名该同志为党支部书记的预备人选。如果，原支部书记不能胜任，或者个人不愿意继续担任的，可以酝酿一位适当人选，作为唯一提名人选请支部党员大会选举。
如果该支部人员变动较大，应考虑组织专班对该支部的成员逐一进行谈话，评估胜任能力，结合个人意愿和其他要求，酝酿提名人选。
如果在酝酿过程中，发现有2位人选各方面条件都差不多，可以提名2人，差额选举决定最终人选。
上级组织直至人名的情况是：不到换届的时候，或者是支部刚组建的情况下，采取直接任命，可以迅速开展工作。
换届在一般情况下，如果该支部人员比较稳定，原支部书记胜任岗位，又有继续工作意愿的，又符合其他要求的，一般情况下，可以继续提名该同志为党支部书记的预备人选。如果，原支部书记不能胜任，或者个人不愿意继续担任的，可以酝酿一位适当人选，作为唯一提名人选请支部党员大会选举。
如果该支部人员变动较大，应考虑组织专班对该支部的成员逐一进行谈话，评估胜任能力，结合个人意愿和其他要求，酝酿提名人选。
如果在酝酿过程中，发现有2位人选各方面条件都差不多，可以提名2人，差额选举决定最终人选。
