共产党员网 党务问答 党的纪律 党支部处理单位“三重一大”事项...

党支部处理单位“三重一大”事项的规范程序是什么?

事业单位的人事任免、工作职能划分调整等是否属于“三重一大”事项?除此之外还包括哪些事项?党支部对单位“三重一大”事项的规范程序是什么?若没有按规范程序操作,是否涉嫌违规?具体违反哪些规定?对应哪些处分?

平语暖心

lv 2

发布时间:2020-01-06 12:35

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网友的回答

“三重一大”最早见于1996年中纪委十四届六次全会公报,提出三重一大事项必须经集体讨论作出决定。目前未见过全国性或省级层面三重一大决策程序的相关规定。三重一大议事规则由各单位根据实际情况自行制订,且这个规则要经党委(或支部委员会)讨论。

龙杰

lv 10

发布于:2020-01-06 16:07

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根据支部工作条例规定,事业单位中的党支部,保证监督改革发展正确方向,参与重要决策,服务人才成长,促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部,对重大问题进行讨论和作出决定。
那么,你所说的事业单位党支部就应该属于发挥领导作用的党支部,建议参考地方党组织工作条例和党组工作条例来落实。如党组工作条例规定,以下事项都要经过集体讨论和决定。(一)贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措;(二)制定拟订法律法规规章和重要规范性文件中的重大事项;(三)业务工作发展战略、重大部署和重大事项;(四)重大改革事项;(五)重要人事任免等事项;(六)重大项目安排;(七)大额资金使用、大额资产处置、预算安排;(八)职能配置、机构设置、人员编制事项;(九)审计、巡视巡察、督查检查、考核奖惩等重大事项;(十)重大思想动态的政治引导;(十一)党的建设方面的重大事项;(十二)其他应当由党组讨论和决定的重大问题。
如果没有落实好,那么就会根据具体情形,对照纪律处分条例和问责条例来追究责任。

亣龍

lv 7

发布于:2020-01-06 15:19

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重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度,简称“三重一大”制度,这些事如果未经过集体讨论直接一个人说了算就是违规。

饕餮狐

lv 7

发布于:2020-01-06 13:55

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