一个县连续多年不新提拔干部符合要求吗？
一个县连续多年不新提拔干部符合要求吗？
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一、您提出的干部提拔问题当然属于党务范围，明确说是属于党委组织部或组织人事部门的核心业务，但是不够明确具体。原因是：一个县，这个范围不小，一个县组织机构有很多，干部也有很多；连续多年，这个太过笼统，两年算不算连续多年呢，不够具体；不新提拔，感觉理解起来还是相对容易一些，我猜意思应该是没有新的职务级别的晋升，平调或仅仅的岗位变换不算。但是五年后的换届算不算呢？二、关于符不符合要求，我认为应该具体问题具体分析。假设您提出的问题是属实的，不够明确的上述几个问题能够量化一下，而且已经造成严重后果的话，单单从“努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”，要让党的事业后继有人、形成合理的干部梯队这一角度来看，迟迟不新提拔干部当然不符合有关要求，这个要求可以在党章、党政领导干部选拔任用工作条例等党内法规中找到依据。
