关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知 ( 中组发〔2007〕2号 )
第二十五条　受处分公务员的年度考核，按下列规定办理：
（一）受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；
（二）受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。

中共中央纪委机关  中共中央组织部
人力资源社会保障部  国家公务员局

组通字〔2016〕60号

关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见

各省、自治区、直辖市纪委机关、党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、公务员局，中央纪委各派出机构，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团纪委机关、党委组织部、人力资源社会保障局、公务员局：
为更好贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，进一步完善公务员年度考核制度，妥善做好受党纪处分公务员年度考核工作，现就有关问题答复如下：
一、公务员受严重警告处分当年，参加年度考核，只写评语不确定等次。
二、公务员受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分时，组织上已撤降其职务，为避免重复处罚，受处分当年年度考核被确定为不称职的，不再降低一个职务层次任职。
三、公务员同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。
除上述规定之外，受党纪处分的公务员年度考核仍按照《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号）办理。
本答复意见自2016年12月1日起施行。

按照要求，是不评定等次。

党建读物出版社《基层党务工作实用手册》有提法

是的。这个没什么问题，犯了错，没过影响期就是不定等次。