受党务警告处分，能否补定等次？
案例：A于2018年被立案审查，2019年3月受到党纪“警告”处分。关于2018年的年度考核，单位对A原来的评定是“合格”，但后来主管局要求改为“先不确定等次”，原因是考核期间还在审查阶段。
现想请教几个问题并希望能向上级反映：
1、考核的文件并没有说一定不能补定等次，为什么由上而下的政策执行就认定为不能补定呢？
2、为什么立案期即未确定的惩罚（补评定为“不定等次”与绩效扣钩，扣10多万）比已确定的惩罚（只是当年不能评优）还要重，这文件制定的初衷是什么？
3、如果立案和处分在同一年度，即年底考核前已明确，那么就会产生不同的结果，这样的文件规定合理吗？
4、另外，政务的“警告”处分也能补定等次，相比之下又是两种处理结果，这如何理解？
非常感谢你刚才耐心听我的咨询！希望能为普通党员争取一下，并明确政策。感谢感谢！
现想请教几个问题并希望能向上级反映：
1、考核的文件并没有说一定不能补定等次，为什么由上而下的政策执行就认定为不能补定呢？
2、为什么立案期即未确定的惩罚（补评定为“不定等次”与绩效扣钩，扣10多万）比已确定的惩罚（只是当年不能评优）还要重，这文件制定的初衷是什么？
3、如果立案和处分在同一年度，即年底考核前已明确，那么就会产生不同的结果，这样的文件规定合理吗？
4、另外，政务的“警告”处分也能补定等次，相比之下又是两种处理结果，这如何理解？
非常感谢你刚才耐心听我的咨询！希望能为普通党员争取一下，并明确政策。感谢感谢！
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