党员预备期女员工休产假
单位女员工在预备期休产假,现在一年预备期已经到了,本人无法出席转正会议,请问转正会议可以延迟4个月吗?如果可以,女员工产假结束返岗,请问转正的时间是什么时候?是她满一年的时间还是转正会议的时间?谢谢1
最佳答案
延期转正和延期召开转正会议不是一个概念
延期转正:是预备党员不具备党员条件,需要延长预备期。这种情况需要召开支部委员会和支部党员大会讨论决定并报上级党委同意
延期召开转正会议:是预备期满因特殊情况无法按时召开会议或是预备党员刚刚转到一个新单位,预备期就快到了,为了更准确的了解情况,需要对预备党员延长考察期。这种情况不影响其按期转正
建议向上级党委请示,因为一般规定:支部需要在预备期满一个月内召开支部党员大会讨论决定并报上级党委,上级党委应该在三个月之内批复,特殊情况不能超过6个月
友情提示:不知预备期满时这位同志生完孩子多长时间了,如果已经满月且行动没有问题的话,建议还是尽早召开会议,毕竟没有特殊情况的话,参加个会议应该是没有问题的。还有她是否提交了转正申请书?如果能提交转正申请书的话,开会应该没有问题吧。
最后还是建议:不管最终确定如何处理,还是应该提前向党委汇报
网友的答案
延期转正和延期召开转正会议不是一个概念
延期转正:是预备党员不具备党员条件,需要延长预备期。这种情况需要召开支部委员会和支部党员大会讨论决定并报上级党委同意
延期召开转正会议:是预备期满因特殊情况无法按时召开会议或是预备党员刚刚转到一个新单位,预备期就快到了,为了更准确的了解情况,需要对预备党员延长考察期。这种情况不影响其按期转正
建议向上级党委请示,因为一般规定:支部需要在预备期满一个月内召开支部党员大会讨论决定并报上级党委,上级党委应该在三个月之内批复,特殊情况不能超过6个月
友情提示:不知预备期满时这位同志生完孩子多长时间了,如果已经满月且行动没有问题的话,建议还是尽早召开会议,毕竟没有特殊情况的话,参加个会议应该是没有问题的。还有她是否提交了转正申请书?如果能提交转正申请书的话,开会应该没有问题吧。
最后还是建议:不管最终确定如何处理,还是应该提前向党委汇报
延期转正:是预备党员不具备党员条件,需要延长预备期。这种情况需要召开支部委员会和支部党员大会讨论决定并报上级党委同意
延期召开转正会议:是预备期满因特殊情况无法按时召开会议或是预备党员刚刚转到一个新单位,预备期就快到了,为了更准确的了解情况,需要对预备党员延长考察期。这种情况不影响其按期转正
建议向上级党委请示,因为一般规定:支部需要在预备期满一个月内召开支部党员大会讨论决定并报上级党委,上级党委应该在三个月之内批复,特殊情况不能超过6个月
友情提示:不知预备期满时这位同志生完孩子多长时间了,如果已经满月且行动没有问题的话,建议还是尽早召开会议,毕竟没有特殊情况的话,参加个会议应该是没有问题的。还有她是否提交了转正申请书?如果能提交转正申请书的话,开会应该没有问题吧。
最后还是建议:不管最终确定如何处理,还是应该提前向党委汇报