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预备党员因客观原因未按期转正怎么办?

       我单位有一名预备党员,2017年12月被a支部吸收为预备党员,2018年a支部为主体的a公司与b公司进行重组整合为C公司(2019年5月完成重组整合,期间C公司尚未成立党组织,a支部隶属于A党委),期间该同志一直在a、c公司工作,且按时缴纳党费、积极参加党的活动,但是由于相关人员在工作交接等原因,导致了该党员未能按期转正。       现在,C公司党委下属的c支部在清查档案时,发现该预备党员未能按期转正,C公司领导决定由C公司对该党员办理转正等事宜,应该怎么办理更加稳妥呢?

你好呀

lv 1

发布时间:2019-09-24 18:09

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网友的回答

1、这名预备党员2018年12月是否写了转正申请?
2、支部是否讨论?
3、是否已经提交了A公司党委会
   如果都履行了上面的程序,只是志愿书上没有填写,上级党委可以依据党委会会议纪要按程序补上相关材料。
4、这名预备党员2018年12月是没写转正申请,支部就应依据《党章》取消其党员资格,重新入党。
5、支部、党委未开会讨论通过,亦应应依据《党章》取消其党员资格,重新入党。

技术人员一名

lv 12

发布于:2020-09-13 09:10

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党组织形成书面材料,请示上级党委征求上级党委指示。

张锋

lv 11

发布于:2019-09-29 19:44

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      预备党员预备期满,党组织应及时讨论其转正问题。因组织原因造成预备党员未能按时转正的,要根据不同情况进行处理。
  党支部尚未召开支部大会讨论预备党员转正的,上级党组织应责成党支部及时召开支部大会讨论预备党员转正问题。预备党员具备党员条件的,应按期转正,其转正时间自预备期满之日算起。
  党支部已召开支部大会讨论预备党员转正、上级党委超过审批时限未审批的,上级党委应请党支部召开支部大会对其进行复议后,再办理审批手续。审批同意转为正式党员的,其转正时间自预备期满之日算起。
  对因组织原因造成预备党员未能按时转正的,应追究有关人员的责任,情节严重的给予纪律处分。

12371网友f5z276

lv 1

发布于:2019-09-25 16:05

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党组织形成书面材料,请示上级党委征求上级党委指示

听风

lv 12

发布于:2019-09-25 08:02

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