党员发展对象过期怎么处理？
我公司2017年11月通过一名党员发展对象，当时发展对象集中培训、政审都完成了，准备提交公司党委审批，但是因为当年党员发展名额少了一个，没有发展。18年夏天他作为班组长因为工作问题引起他下属的员工向公司纪委信访，经查实该同志不存在违规违纪问题，但工作作风、团结同事方面存在欠缺，所以18年就没有给他继续发展，从此就将他的发展放下了。请问：1、这名同志还能不能继续发展？2、如果不继续发展应该怎样处理？3、如果要取消这名同志的党员发展对象资格怎么操作？
网友的回答
发展党员是成熟一个发展一个，至于你说的其他情况无需处理，取消这名积极分子（不能称同志）的党员发展对象资格无需操作，成熟就发展，不成熟就不发展。
张锋
lv 9
发布于：2019-08-17 18:29
符合条件就继续培养，不符合条件应当及时同本人说清楚，对其本人存在的缺点要进行引导改正。
朝忆启
lv 9
发布于：2019-08-17 10:43
发展党员是成熟一个发展一个，至于你说的其他情况无需处理，取消这名积极分子（不能称同志）的党员发展对象资格无需操作，成熟就发展，不成熟就不发展。
技术人员一名
lv 10
发布于：2019-08-16 17:28
列为发展对象后当期没能发展的，可以继续培养，也可以不培养不发展，但是要向其解释不培养不发展的原因，不存在需要取消发展对象资格的说法。
听风
lv 10
发布于：2019-08-16 17:26
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