事业单位干部聘任后长期不在岗该如何处理?
某事业单位成立于2011年10月,编制10人,设主任1名(副县),副主任1名(正科),科级岗位4名,实际到岗8人,其中工勤岗2人,干部岗6人:主任1人,副主任1人(兼任其他单位法人,实际不上班),科级1人,副科3人(自聘任之日起8年不在岗),科员1人(8年在岗),问按现在事业单位机构改革相关政策,可否给不在岗的这3人进行任职?对长期在岗的这名同志在待遇上有哪些伤害,这样的单位行为违反了哪些规定?
网友的回答
请向该事业单位的上级机关(主管部门)咨询,不规范的基层确实有公务员到事业单位兼职的情况,不规范,但不违犯干部管理规定,很难强求,可以向事业单位管理局反映,让他们纠正,毕竟事业单位人员都是实名制,不在编不应任职。
技术人员一名
lv 10
发布于:2019-07-19 11:04
不在岗干嘛去了?是组织安排的吗?如果是组织有安排了其他工作还真不能说什么。
如果不是组织安排到其他地方去了,就是问题了。
听风
lv 10
发布于:2019-07-19 08:59