离预备党员转正不足1个月，新公司园区党工委无法接收

本人是2018年6月20日在国企成为预备党员，2019年3月底离职。
2019年4月底再次离职至目前公司。
现在离2019年6月20日预备党员转正时间不足一个月，新公司的园区党工委表示离转正时间不足一个月，按照地方组织部的要求无法接收，建议由原党组织考察完成转正后再予以接收。
现原党组织，认为2019年3月底已经离职，不予转正。

现在我该怎么办？
地方组织部是否有这样的接收条款？

12371网友4sk6vj

lv 1

发布时间：2019-05-29 17:42

浏览6193次

微信扫一扫 ×

关注 (0)

网友的回答

所有您个人的党员发展材料由原支部封好，交到新的工作单位党组织
您在转正日期前一周向现工作单位党组织提交转正申请书。
现在工作单位党组织延长您的考察日期，继续考察~~

但仅能延期半年~半年后，如您考察没有问题，并且通过党员大会，可转正
这个事情，您不能太被动，要主动协调联系！

1、盯着之前的单位将党员发展材料封好交到现在的单位，并确定现在的单位已经接收
2、正常提交转正申请书，盯着现支部开会讨论您的转正事宜
3、对考察延期一事表示肯定和支持，继续按时按量撰写思想汇报
4、半年延期快到，再提交转正申请。

鲁鲁西

lv 5

发布于：2019-05-30 14:58

关注 (0)

对我有用

您需要登录后才可以回答该问题登录 | 注册

你离职就应该转接组织关系，那时你还有3个月转正考察，现在拖到现在，这个问题是你造成的，你应该负主要责任。
新单位完全有理由拒绝接收。
你现在就要承认错误，接受组织考察，协调两边关系，如果转入新单位，就要再考察半年。
如果还在原单位，你这3个月估计也没对你进行考察，也要适当延长考察时间。
如果协调不好，可以向上级党委组织部门反映。直至中央。