建议参考《干部人事档案工作条例》
　　第三十一条 因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：
　　（一）政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等；
　　（二）干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退（离）休、社会保险、治丧等；
　　（三）人才引进、培养、评选、推送等；
　　（四）巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等；
　　（五）经具有干部管理权限的党委（党组）、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等；
　　（六）干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等；
　　（七）其他因工作需要利用的事项。
　　干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。
　　复制、摘录的档案材料，应当按照有关要求管理和使用。

一、党员的升迁、处分或有关需要配合调查的问题下，可查阅党员档案 ；
二、党员档案电子化管理，是党员信息系统中的各项基础信息管理，纸质档案电子化、图片化存档等各项工作的总称；
三、电子化管理后，在关键信息上，需要调取原件，但不能完全替代党员档案。