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预备党员考察长时间中断后怎处理?

我单位1名员工在原单位发展为预备党员,预备期间辞职进入1家私人企业工作,党组织关系及党员档案材料一直留在原单位,预备考察中断了近5年,现进入我单位,对其预备党员身份如何处理?是承认还是不予承认?有什么依据?若不予承认,其本人有强烈入党愿望,是否重新提交入党申请书进行考察培养?

12371网友tn8kpk

lv 1

发布时间:2018-06-11 18:36

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网友的回答

预备党员时间最长2年,已经超过2年,预备党员身份应取消,本人有强烈入党愿望,可以向现在的党组织重新提交入党申请书,提交入党申请书时说明情况。

技术人员一名

lv 2

发布于:2018-06-12 08:24

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有强烈入党愿望,然而五年都不提交转正申请……现在主要看是因为个人原因还是组织原因,如果自己不闻不问,党员意识淡薄,预备党员资格按规定会被取消;如果是因为组织原因,原单位不曾尽任何提醒职责、不配合做组织关系转移,而自己一直积极缴纳党费,多次提出申请,那么,可以向现单位党组织说明情况,看是否可申请转正。

萝卜缨子

lv 2

发布于:2018-06-12 10:00

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党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织,需要及时转移党组织关系,在规定的时间内拿着党组织关系介绍信到所去地方或单位党组织报到。党章亦有规定,党员如无正当理由连续6个月不参加组织活动,不交纳党费则视为自动脱党。您所持党员信息档案太久,已算自动脱党。如果重新入党需要经过五年以上的考察期限。
前面网友提到过类似问题http://fuwu.12371.cn/2015/12/09/ARTI1449623095131389.shtml

红红哥

lv 2

发布于:2018-06-12 15:29

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重点要分清导致超期的原因属于个人还是组织,关键在于此人是否具备党员条件。以下为党建读物出版社《发展党员工作手册(新编本)》对此类问题答复,供参考——
对新转入的、已超过预备期未转正的预备党员,现单位组织应当向预备党员本人和原单位党组织了解有关情况。在调查了解的基础上,根据不同情况,具体分析具体处理。
对预备党员因不具备党员条件、原单位党组织未对其办理转正手续的,现单位党组织应延长其预备期或取消其预备党员资格,并报上级党组织批准。
对因预备党员工作、学习所在单位发生变动,原单位党组织未能及时为其办理转正手续的,现单位党组织应做好转入预备党员的接续教育和考察工作,对具备党员条件的,及时为其办理转正手续,其转正时间自预备期满之日算起。现单位党组织必须在预备党员转入六个月内讨论其转正问题。
对因其他组织原因造成预备党员超过预备期未转正的,现单位党组织经过考察,对确已具备党员条件的,应及时为其办理转正手续,其转正时间自预备期满之日算起。

hsuwahjay

lv 1

发布于:2018-06-15 15:14

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