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关于公务员职务晋升任职年限

《公务员任免与职务升降规定》第十九条第三款规定,“晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上”。想咨询一下这里的“科员级”职务如何界定?是必须严格满足公务员法规对于“科员”的定义,还是从事相当于“科员”的工作职务?比如,承担管理职能的事业单位科员职务或相当于科员级别的九级职员职务满三年,是否符合“晋升年限”这一条件?举个例子,我2012年进入政府机关内设事业单位工作,编制为事业编制,大学本科学历,按照《事业单位 岗位设置管理试行办法》实施意见(人社部发[2008]84)第8条“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位”之规定,2012-2016年间我担任的是科员级别的职务。2016年我通过参加全省公务员考试考入所在单位(单位有行政编和事业编),由事业编制转为行政编制,身份转变为公务员,2017年通过试用期并转正,职务晋升应参考《公务员任免与职务升降规定》。当前我面临职务晋升,请问是否满足“晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上”这一条件?


12371网友9own04

lv 1

发布时间:2018-05-11 09:46

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网友的回答

您提到的问题主要是涉及职务晋升的困惑。按照《公务员法》有关规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员职务实行选任制和委任制。《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十二条  公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照干部管理权限集体讨论决定;(四)按照规定办理任职手续。也就是说,符合职务晋升规定条件的(如:晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上),必须按上述规定考察、研究后由组织人事部门批准签发任职文件。

同时,为了解决县级以下公务员职务晋升空间小的问题,2015年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的通知(中办发〔2015〕4号)规定:职级晋升条件。公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;......



苏北小强

lv 1

发布于:2018-05-11 11:29

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这个问题,在县级以下最容易模糊。
公务员的任职规定,只针对公务员;事业人员的任职规定,只针对事业人员。两者不可混淆,不能简单地以“级别”来划等号。
公务员“晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上”,前提条件是必须具有公务员身份。这里的“科员级”,主要指“科员”这个非领导职务,在县以下机关中还包括科员级的副科长、科长等职务;但肯定不包括事业单位的股级职务。
因此,你不满足“担任科员级职务三年以上”这一条件。

jhzzb华峰

lv 1

发布于:2018-05-11 15:23

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你不满足!公务员是公务员,事业编是事业编,你既然考上公务员了,就得按照公务员的晋升途径走,你2016年考上的,17年转正的,你得2020年才有资格提副科!

红红哥

lv 5

发布于:2018-05-13 11:25

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