一是严把质量关，拓宽党员发展对象范围。从拓宽入党积极分子对象渠道入手，把握“六重点，一难点”的发展党员工作思路，即：重点在农村致富能手、生产一线、退伍军人、外出务工人员、高中以上学历、35岁以下人群中发展党员，突出解决在“两新”组织中发展党员难的问题。

二是严把程序关，提高党员队伍门槛。狠抓入党积极分子培养选拔工作，实行入党积极分子推荐制，经由党小组、党支部和党员大会三轮推荐，达到一定比例的方可确定为培养对象，提高党员队伍门槛；从积极分子人品、德行等方面进行考查，对品行不端、群众评价不高的，坚决拒之门外，不予考虑。

三是严把成长关，提升发展对象综合素质。严格执行介绍人详谈情况、党小组长细评表现、支部书记严把思想制度；从确定入党积极分子资格到平时培养、考察等各方面情况进行动态了解，广泛听取党员群众意见，适时总结成绩，查摆问题，落实改进，切实解决党员发展对象跟踪培养力度不够问题。