梅永红2015年9月辞去济宁市市长职务，先去了华大基因任职，2018年8月又任碧桂园集团副总裁，他不“在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬”，可能吗？

辞去公职的，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，那他们怎么活呀？

应该是和第二条并列的关系。不然，“不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益”，对于退休有养老金的领导干部可能还好，对于年轻离职的，生活压力就比较大了。

1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 第二条
　　禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为（六）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
2、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见 中共中央组织部文件 中组发[2013]18号
一、现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
二、对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
　　辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
　　辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。
　　辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。
　　三、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1个；所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。
三、如果领取报酬补贴应当按照干部管理权限严格审批。

包括退休的，辞职按规定3年内也不能到下属企业兼职。