劳务派遣人员党组织关系转接问题
劳务派遣单位负责管理派遣人员中的党员的日常管理?还是用工单位负责呢?有的劳务派遣机构成立党组织,但是党员比较分散;有的党员实际用工单位没有成立党组织,党员也很为难,根本不知道去哪里参加组织生活。有没有官方的规定。谢谢。
网友的回答
中共中央办公厅印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知(中办发[2013]4号)规定:
对劳务派遣工中的流动党员,一般以用人单位党组织管理为主,劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系,将他们纳入党组织有效管理之中。
不少地方也有具体的办法。
因此,一般来讲,人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。用工单位党组织应及时将其编入党支部、党小组。对接收的人才(劳务)派遣人员中的党员,要本单位的党员一样,严格管理,严格要求,组织他们参加党的组织生活和其他党内活动,按规定收缴党费,并分配他们做适当的工作。
具备建立党组织条件的人才(劳务)派遣单位应及时建立党组织,负责管理用工单位尚未建立党组织的派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的,应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织,也可以转移到行业主管部门党组织,或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。
对劳务派遣工中的流动党员,一般以用人单位党组织管理为主,劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系,将他们纳入党组织有效管理之中。
不少地方也有具体的办法。
因此,一般来讲,人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。用工单位党组织应及时将其编入党支部、党小组。对接收的人才(劳务)派遣人员中的党员,要本单位的党员一样,严格管理,严格要求,组织他们参加党的组织生活和其他党内活动,按规定收缴党费,并分配他们做适当的工作。
具备建立党组织条件的人才(劳务)派遣单位应及时建立党组织,负责管理用工单位尚未建立党组织的派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的,应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织,也可以转移到行业主管部门党组织,或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。
中共中央办公厅印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知(中办发[2013]4号)规定:
对劳务派遣工中的流动党员,一般以用人单位党组织管理为主,劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系,将他们纳入党组织有效管理之中。
不少地方也有具体的办法。
因此,一般来讲,人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。用工单位党组织应及时将其编入党支部、党小组。对接收的人才(劳务)派遣人员中的党员,要本单位的党员一样,严格管理,严格要求,组织他们参加党的组织生活和其他党内活动,按规定收缴党费,并分配他们做适当的工作。
具备建立党组织条件的人才(劳务)派遣单位应及时建立党组织,负责管理用工单位尚未建立党组织的派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的,应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织,也可以转移到行业主管部门党组织,或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。
对劳务派遣工中的流动党员,一般以用人单位党组织管理为主,劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系,将他们纳入党组织有效管理之中。
不少地方也有具体的办法。
因此,一般来讲,人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。用工单位党组织应及时将其编入党支部、党小组。对接收的人才(劳务)派遣人员中的党员,要本单位的党员一样,严格管理,严格要求,组织他们参加党的组织生活和其他党内活动,按规定收缴党费,并分配他们做适当的工作。
具备建立党组织条件的人才(劳务)派遣单位应及时建立党组织,负责管理用工单位尚未建立党组织的派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的,应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织,也可以转移到行业主管部门党组织,或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。